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Seguro D&O

Estabilidade e confiança para a liderança da sua empresa.

Garanta a estabilidade e confiança no quadro de liderança da sua empresa com o Seguro D&O. Nossa cobertura protege diretores e executivos contra a responsabilidade pessoal, garantindo que eles possam tomar decisões críticas com tranquilidade.

Seguro D&O para diretores e executivos de empresas

Responsabilidade Pessoal

Esta cobertura resguarda indivíduos contra riscos pessoais enquanto desempenham funções de direção, incluindo decisões estratégicas.

Cobertura de Custos Legais

Garantimos amparo financeiro para custos legais, oferecendo suporte abrangente em disputas judiciais.

Cobertura para Multas e Penalidades

Nosso seguro oferece proteção essencial, cobrindo multas e penalidades que possam ser impostas a diretores e executivos em casos de responsabilidade legal.

Principais coberturas

Dúvidas sobre Seguro D&O

O Seguro D&O (Directors and Officers) é uma apólice de seguro que oferece proteção financeira para diretores e executivos de uma empresa em casos de reclamações de responsabilidade pessoal decorrentes de suas decisões e ações no exercício de suas funções.

Empresas de todos os tamanhos podem se beneficiar dessa cobertura. É especialmente importante para diretores, executivos e conselheiros que tomam decisões críticas nos negócios.

Em geral, diretores, conselheiros, administradores e outros executivos com poder de decisão na empresa. A lista exata de cargos protegidos é definida na apólice, e o consultor da Protege ajuda a conferir se ela atende à estrutura da sua empresa.

O Seguro D&O cobre reclamações de responsabilidade pessoal, como alegações de má gestão, violações regulatórias, discriminação, violações de leis trabalhistas e outras ações legais movidas contra diretores e executivos.

O Seguro D&O não cobre a empresa em si, mas sim os diretores e executivos individualmente, protegendo seus ativos pessoais em caso de reclamações legais.

Muitas apólices protegem também ex-diretores por atos praticados durante a gestão, já que uma reclamação pode surgir anos depois. As condições variam de uma apólice para outra, e o consultor explica o que está incluído antes da contratação.

Ele ajuda a atrair e manter talentos de alto nível, protege os diretores e executivos contra riscos financeiros pessoais e oferece tranquilidade ao tomar decisões de negócios.

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